南京人才落户政策奖励，南京人才落户政策奖励多少钱

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本文目录一览：

• 1、南京人才落户政策2020
• 2、江苏人才引进政策
• 3、南京人才引进补贴

南京人才落户政策2020

年5月1日起，南京正式执行《关于调整人才落户相关政策的通知》，进一步放宽落户南京门槛。

进一步放宽本科学历人才落户门槛。本科学历人才年龄上限从40周岁放宽至45周岁，研究生及以上学历人才落户政策不变（以上均含非全日制学历及留学回国人员）。

南京市直接落户政策主要是对研究生以上学历及40周岁以下的本科学历人才，凭毕业证书直接落户。

江苏人才引进政策

涉及企业引才补贴、购房补贴 、应聘补贴、租房补贴、企业招用高校毕业生补贴、生活补贴等六项优惠政策。 支持企业高薪揽才 企业全职新引进年薪超过40万元的各级各类人才，每年按企业实际支付计税工资的30%。

硕士研究生（副高级职称、高级技师），分别兑现15万元、10万元购房补贴。我市事业单位（不含参公事业单位）引进的博士研究生（正高级职称）以上人才兑现15万元购房补贴。

具有硕学位或副高级职称、高级技师等级的，三年内给予每人每月2000元的生活津贴；购房自住的，给予15万元的一次件购房补贴。

苏州本地普通高校或职业院校毕业生在苏就业创业的，视同为引进。

目前南京执行的公积金政策，购房个人贷款限额为30万元。

南京人才引进补贴

高校毕业生租房补贴，应届生面试补贴，高层次人才安居政策。高校毕业生租房补贴是博士每人每月2000元、硕士每人每月800元、学士（含高级工及以上）每人每月600元（实际租金低于补贴标准的，按实际租金补贴）。

包括求职提供7天免费住宿、发放住房补贴、提供人才公寓、低于市场价20%买到住房等等富有诚意和暖意的积极举措，让人看到城市转型发展、引领发展、跨越发展的愿望和信心。

南京市对硕士研究生的补贴标准为每月800元。

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