南京人才落户杭州条件要求，人才落户 南京

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本文目录一览：

• 1、杭州落户条件2022年新规
• 2、杭州落户条件
• 3、南京人才安居申请条件

杭州落户条件2022年新规

办理市内户口迁入条件有：夫妻投靠落户：夫妻双方的居民户口簿、居民身份证、结婚证。父母投靠成年子女落户：投靠人和被投靠人的居民户口簿、居民身份证、父母子女关系证明。

应届毕业生落户，其条件为应届普通高等学校毕业生（全日制专科及以上学历），毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位（单位签合同、缴纳杭州当地社保），硕士以上学历毕业生可享受先落户后就业的政策。

杭州落户条件2022年新规包括全日制本科人才引进落户、硕士研究生人才引进落户、博士研究生人才引进落户、技能类人才引进落户、职称类人才引进落户。

职称类人才具有中级专业技术职称（45周岁以下，不含45周岁）资格者，在杭落实工作单位，满足由工作单位连续缴纳1年及以上社会保险（不含补缴）的可以办理人才引进落户。

购买二手房：在本市限购范围内购买二手住房，落户本市未满5年的户籍家庭无社保缴纳要求。家庭住房限购套数不变。

在杭落实工作且单位正常缴纳社保可落户杭州市区。 全日制普通高校博士研究生，可享受“先落户，后就业”政策。注：2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生，毕业参照全日制研究生落户。

杭州落户条件

1、具有全日制本科学历。年龄在45周岁以下。在杭州工作并签订1年及以上劳动合同。由工作单位正常缴纳1个月社保。满足以上4个条件，可人才引进落户杭州，如果是毕业2年内，可先落户后就业，无需社保，直接落户杭州。

2、．具有副高以上专业技术职称（副高50周岁以下，不含50周岁，正高55周岁以下，不含55周岁）资格者，在杭落实工作单位，可以办理人才引进落户。

3、法律分析：持有本市有效的《浙江省居住证》；年满18周岁具有完全民事行为能力；无严重刑事犯罪记录或参加国家禁止的组织或活动。

4、对年度缴纳税收5亿元（含）以上制造业企业高级技术及高级管理人才，可认定为杭州高层次人才并享受相应类别人才政策。全日制大学专科及以上人才，在杭工作并缴纳社保的，可直接落户。

5、杭州落户需要具备什么条件 居住在本市上城区、下城区、拱墅区、西湖区、江干区、滨江区、萧山区、余杭区、富阳区行政区域内持有《浙江省居住证》的非本市市区户籍人员。

南京人才安居申请条件

1、南京人才安居的适用对象应符合以下条件：在中在岗在职人员。

2、法律分析：需要满足：本市户籍，且住房未达本办法确定的安居标准或非本市户籍、在宁无自有住房，且在本市5年内无住房登记信息和房屋交易记录的条件可适用京市人才安居办法（试行）。

3、符合我市确定的现代服务业规模以上重点企业。认定符合我市传统制造业向先进制造业转型升级的规模以上重点企业。认定符合我市传统服务业向现代服务业转型升级的规模以上重点企业。

4、南京市人才安居的申请条件如下：在符合《南京市人才安居办法适用企业范围》的企业中的在岗在职人员；符合《南京市人才安居办法适用对象（目录）》中A、B、C、D、E、F类人才认定条件的人员。

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