南京留学人才引进落户条件，南京留学生人才落户

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本文目录一览：

• 1、南京人才落户政策2020
• 2、2022年南京人才引进政策
• 3、南京市人才引进政策

南京人才落户政策2020

年5月1日起，南京正式执行《关于调整人才落户相关政策的通知》，进一步放宽落户南京门槛。

进一步放宽本科学历人才落户门槛。本科学历人才年龄上限从40周岁放宽至45周岁，研究生及以上学历人才落户政策不变（以上均含非全日制学历及留学回国人员）。

南京市直接落户政策主要是对研究生以上学历及40周岁以下的本科学历人才，凭毕业证书直接落户。

原定试行1年的南京人才落户政《南京市关于大学本科及以上学历人才和技术技能人才来宁落户实施办法试行将继续执行，延期至2020年2月29日。

大专学历人员落户南京政策（2020年5月1日起正式执行）：40周岁以下大专学历人员，在南京市就业参保半年即可落户。

2022年南京人才引进政策

1、且年龄在30周岁以下，被市区单位合法聘用，连续工作满2年以上，可以引进。

2、一是研究生以上学历及40岁以下的本科学历人才凭毕业证书；技术、技能型人才凭高级工及以上职业资格证书办理落户手续后，即可申请享受相应的住房政策。

3、自2021年1月1日起，南通市区（崇川、通州、海门、开发区、苏锡通、通州湾）企业（不含金融、供电、烟草等中央、省属企业）从南通行政区域外全职新引进的高学历以及专技人才、技能人才，可以申请生活津贴和购房补贴。

4、南昌市2022年人才引进人才统一作为全额拨款事业单位工作人员，并办理事业编制，其中博士安排在市直事业单位，硕士安排在市直或县区事业单位。具体岗位安排将根据引进人才面试考核、学历层次、所学专业等情况公开进行。岗位安排。

南京市人才引进政策

研究生在南京买房，可以享受南京市人才购房政策。在南京市工作，取得博士学位的人才，与单位签订1年及以上劳动合同，且在本市缴纳社会保险或个人所得税，可以享受南京市人才购房政策。

可以通过人才引进落户。南京《关于调整人才落户相关政策的通知》已下发，2020年5月1日起正式执行。

包括获得江苏省“333 高层次人才培养工程”第二层次培养对象；江苏省有突出贡献的中青年专家，南京市有突出贡献的中青年专家；D 类，高端人才。

单位条件创业类企业的行业领域，应符合江北新区主导产业。

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