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博士后出站人员落户南京单位集体户条件
1、博士后出站人员落户南京单位集体户条件:博士后出站人员在南京市就业或创业。就业单位有集体户口。
2、南京集体户口落户需要满足以下条件:具有南京市集体户口的集体经济组织成员及其配偶、子女、父母。
3、户籍警签字同意后,再拿着申请书到派出所户口异动窗口盖章。
5、六)本单位指定协助管理集体户口人员居民身份证及指定证明。经批准建立的佛教道教寺庙、宫观,可以建立单位集体户,用于符合出家条件的僧人、道士申报户口迁入登记。
南京落户新政策
1、可以在南京落户买房如果想落户南京,可以主要通过人才落户或者积分落户的方式把户口迁到南京。
2、研究生以上学历及40岁以下的本科学历人才凭毕业证书、技术、技能型人才凭高级工及以上职业资格证书办理落户手续后,即可申请享受相应的住房政策。
3、南京市出台政策,对南京市主导产业、卡脖子技术、国家重大科创平台等产业科技领域,引进培育的顶尖专家(团队),给予最高1000万元支持,综合资助最高1亿元;对高层次创业人才,资助额度最高350万元。
博士后来南京工作人才政策
引进后单位给予薪酬月均不低于3万元,入选后须连续在引进单位工作不少于3年。
在薪酬待遇上 博士后科研流动站开出的年薪一般在20万元以上,20%的博士后科研工作站开出的年薪在30万元以上。
南京 调整优化落户政策,提供住房安居保障,降低创业运营成本。
有的地方甚至会设立小型幼儿园,为博士后的家庭生活提供更好的服务和保障。这些措施不仅帮助博士后缓解了住房、子女教育等压力,也有助于加强博士后之间的联系和交流。
获得博士学位,取得中级职称后,从事专业技术工作2 年以上,可申报评审副高级职称;在我省企事业单位博士后工作站和流动站工作,经考核合格的博士后人员,可直接申报评审副高级职称。
企业专家工作室建设:个人最高100万元项目资助;团队最高300万元项目资助;南京市人オ安居相应类?人才政策。企业院士工作站关键核心技术攻关项目:最高300万元项目资助。
南京人才落户政策2020
年5月1日起,南京正式执行《关于调整人才落户相关政策的通知》,进一步放宽落户南京门槛。
进一步放宽本科学历人才落户门槛。本科学历人才年龄上限从40周岁放宽至45周岁,研究生及以上学历人才落户政策不变(以上均含非全日制学历及留学回国人员)。
南京市直接落户政策主要是对研究生以上学历及40周岁以下的本科学历人才,凭毕业证书直接落户。
博士后出站人员落户南京合法稳定住所条件
1、博士后出站人员落户南京单位集体户条件:博士后出站人员在南京市就业或创业。就业单位有集体户口。
2、博士后出站条件介绍如下:拥护中国***的领导,遵纪守法,品行端正。恪守学术道德和职业道德,学风正派、师德高尚、诚实守信。年龄一般在35周岁以下,具有博士学位,获得博士学位时间不超过3年。
3、具有职业技能等级***或者大专学历,且年龄在30周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至35周岁)以下,被市区单位合法聘用,连续工作满2年以上,同时段参加社会保险,并拥有合法稳定住所的人员。
4、十二)原户籍系本市居民,后因下放、支边、支援三线建设等原因户口迁入外地,现在本市有合法稳定住所,并达到法定退休年龄的。
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