博士南京落户政策，南京博士引进人才政策

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本文目录一览：

• 1、南京市博士安居相关规定
• 2、江苏人才引进政策
• 3、南京人才引进政策2022硕士
• 4、南京人才安居政策2023
• 5、博士后出站人员落户南京单位集体户条件
• 6、博士后出站人员落户南京合法稳定住所条件

南京市博士安居相关规定

1、安居政策：购买***定向筹建的人才住房或商品住房的，首付款比例按现有规定的最低比例执行，协调相关银行给予人才购房贷款利率优惠。

2、年该地区博士引进待遇如下：2023年南京市博士补贴标准为每月2000元，补贴期限由5年调整为累计36个月。博士可享受优先购买人才住房或领取住房租赁补贴。

3、根据《南京市企业博士安居工程实施办法》中的相关规定，南京博士购房优惠政策如下：申请条件 申请人须同时具备以下条件 （1）取得博士学位（不限户籍、国籍）。

4、保障人才安居 符合申领条件的博士、硕士、学士按每人每月2000元、800元、600元享受最长36个月的住房租赁补贴。加快人才公寓建设与供给，年内建成7000套约50万平方米人才公寓。

5、《南京市人才安居办法（试行）》第六条规定：人才货币补贴是指***对符合条件的人才以货币形式给予的补贴。适合全日制普通高校及高等职业院校毕业并取得学士及以上相应学历学位的应届毕业生，或符合条件的留学回国人员来宁就业。

6、一）在我市工作，相当于《南京市人才安 居办法》中的A-E类人才，与单位签订1年及以 上劳动合同，在我市缴纳社会保险或个人所得税。

江苏人才引进政策

硕士研究生（副高级职称、高级技师），分别兑现15万元、10万元购房补贴。我市事业单位（不含参公事业单位）引进的博士研究生（正高级职称）以上人才兑现15万元购房补贴。

苏州市引进顶尖人才（团队）“一人一策”实施办法。苏州市人才乐居工程实施意见。苏州市优秀人才贡献奖励若干意见。苏州市企事业单位引才用才激励办法。苏州市社会化引才奖励办法。苏州市高层次人才举荐办法。

只要应届生。根据***教育网站信息，江苏人才引进只要应届优秀大学毕业生、以及取得硕士、博士学位的应届毕业生。江苏人才引进所有应届报考人员须报名前取得毕业证书，方可报考。

补贴标准：1000元/月/人，累计发放时间不超过36个月。申报流程：市区企业的由人才所在企业登录南通人社网上办事大厅，线上填报相关信息，上传相关佐证材料。

在工业园区人才安居政策中，分别给予部分人才500万、120万、50-100万、30万元补贴。高新区和姑苏区也有类似的住房补贴政策出台，两区政策对人才对象最高都将给予100万元的安家补贴。

南京人才引进政策2022硕士

1、一是研究生以上学历及40岁以下的本科学历人才凭毕业证书；技术、技能型人才凭高级工及以上职业资格证书办理落户手续后，即可申请享受相应的住房政策。

2、南京市为了优化人才引进，在落户，安居，渠道等多个方面对就业中的高效毕业生施行相关政策进行帮助。

3、南京市对硕士研究生的补贴标准为每月800元。

南京人才安居政策2023

1、南京人才补贴的新政策如下：南京市***发布《南京市人才安居办法》（以下简称《办法》），并于2月12日起正式实施。《办法》明确的适用对象包括A、B、C、D、E、F等6类人才。

2、租赁补贴的受理、标准和享受期限按照本市公共租赁住房货币化保障的相关规定执行，即：本科、硕士、博士补贴标准仍然为每月600元、800元和2000元，补贴期限由5年调整为累计36个月。

3、第六条 本市成立市人才安居工作领导小组，负责研究、协调、审议、决策和部署本市人才安居工作有关重大事项。市人才安居工作领导小组在市房产部门设立办公室，承担人才安居日常管理工作。

4、南京市人才安居办法是一项旨在吸引和留住高层次人才的政策措施，具体细则可能会因时间和地区而有所不同。参与南京市人才安居***的人才可以享受购房、租房等优惠政策，并可获得一定的补贴。

博士后出站人员落户南京单位集体户条件

博士后出站人员落户南京单位集体户条件：博士后出站人员在南京市就业或创业。就业单位有集体户口。

南京集体户口落户需要满足以下条件：具有南京市集体户口的集体经济组织成员及其配偶、子女、父母。

户籍警签字同意后，再拿着申请书到派出所户口异动窗口盖章。

四）具有***及以上国家职业资格（技能类）人员。

六）本单位指定协助管理集体户口人员居民身份证及指定[_a***_]。经批准建立的佛教道教寺庙、宫观，可以建立单位集体户，用于符合出家条件的僧人、道士申报户口迁入登记。

博士后出站人员落户南京合法稳定住所条件

1、博士后出站人员落户南京单位集体户条件：博士后出站人员在南京市就业或创业。就业单位有集体户口。

2、原则上要求正高职称专家5人，其中外单位2人。召开出站报告会，并填写《南京理工大学博士后出站申请表》、《南京理工大学博士后期满出站考核表》。需提前一周通知人事处主管部门报告会的时间和地点。

3、博士后出站条件介绍如下：拥护中国***的领导，遵纪守法，品行端正。恪守学术道德和职业道德，学风正派、师德高尚、诚实守信。年龄一般在35周岁以下，具有博士学位，获得博士学位时间不超过3年。

4、并拥有合法稳定住所的人员；因家庭实际困难需要照顾父母、配偶而调动的在职干部，及其符合随迁条件的配偶和未成年或者失业未婚子女；博士后进站 经江苏省人力***和社会保障厅批准进入苏州市博士后科研工作站的博士生。

5、除享受国家规定的优惠待遇外，还享受同本单位正式职工一样的各种待遇。对设站单位来讲，博士后是有期限的工作人员，不列入正式编制，工作期满后必须流动出站，在其获得固定工作岗位前，实际上处于流动状态。

6、十二）原户籍系本市居民，后因下放、支边、支援三线建设等原因户口迁入外地，现在本市有合法稳定住所，并达到法定退休年龄的。

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