合肥老师落户南京条件政策，合肥教师人才引进条件

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本文目录一览：

• 1、南京落户政策
• 2、异地在职教师编制,可以通过人才引进落户南京么?
• 3、南京最新户口迁入政策

南京落户政策

1、可以在南京落户买房如果想落户南京，可以主要通过人才落户或者积分落户的方式把户口迁到南京。

2、相关人士介绍，按照《四区落户暂行办法》申请落户，提交申请当月需在我市缴纳城镇职工社保，并且需达到连续缴纳六个月城镇职工社会保险的基本条件。

3、其配偶、未婚子女、退休父母，可同时办理随迁落户。申请人可登录“南京市公安局”官方网站——“公示公告”栏，下载、打印《入户申请书》。

4、落户本人合法稳定住所的，提交合法稳定住所证明；落户本人直系亲属合法稳定住所的，还需提供直系亲属居民户口簿、亲属关系证明和所有权人同意落户书。

5、南京积分落户指标由基础指标、加分指标和减分指标组成。总积分为基础指标与加分指标之和减去减分指标的累计积分。基础指标包括缴纳城镇职工社会保险、连续居住年限。（一）根据申请人参加城镇职工社会保险缴费情况按月赋分。

6、南京四市区落户政策宽松江苏省省会南京市为了更好地吸引人才落户，在推动非户籍人口城市落户的实施意见上全面实施居住证制度，同时也在不断的修整积分落户政策。

异地在职教师编制,可以通过人才引进落户南京么?

可以通过人才引进落户。南京《关于调整人才落户相关政策的通知》已下发，2020年5月1日起正式执行。

却考了甲地的教师编制，如果他们的所教授的学段相同，甚至是教授科目都相同，只要两个人都有调回家乡的意愿，两个人同时向双方教育主管部门申请，一般都能实现对调。

南京：研究生以上学历以及不满40周岁的本科学历人才，技术技能型人才持高级工及以上职业资格证书，可在南京直接落户买房。成都：当前推行先落户后就业的政策，普通全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证即可落户。

人才引进是提供编制的。人才引进一般都是高学历人才，要求比较高，但是有相应的服务期。人才引进一般经过面试就可以了，有的地方需要笔试，但是都会给提供编制。

当地教育局。人才引进指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，编制由当地教育局给予，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业。

南京最新户口迁入政策

第三条 夫妻双方均按本办法申请户口迁入的，可以同时申请随迁未成年子女。

迁出：回派出所领准迁证去原户籍所在地办迁出证。迁入：拿迁出证明回到户口所在地派出所办迁入。

新政实施前已办理存量房交易备案并符合《南京市户籍准入登记暂行办法》（宁政发〔2004〕140号）相关条件的，可以在新政实施后6个月内，凭不动产权证申请户口迁入。

根据南京现有的落户政策，外地人落户南京主要有3种方式：人才落户，积分落户、四区落户。

南京落户政策如下：人才引进。硕士及以上学历（无年龄限制）。45岁以下的本科学历（包括归国留学生和非全时研究生）。40岁以下，本科及以上学历，南京本地人投保半年。具有中级以上专业技术职务任职资格。

根据南京现有的落户政策，外地人落户南京主要有2种方式：人才落户，积分落户。

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