今天给各位分享南京人才落户的弊端的知识，其中也会对南京人才落户有什么好处进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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自贸区人才引进落户有什么弊端吗
1、自贸区人才引进落户有一些弊端。首先，自贸区人才引进的政策相对严格，需要要求学历以及相关的毕业证书和专业技术资格书，导致有些人不达标，出现人口流失现象。
2、优点：落户满1年+个税或社保满1年，可以获得长沙地区购房资格。 缺点：政策严格，落户长沙自贸区需要遵守自贸区人才引进的规定。以上就是长沙自贸区落户的优缺点，希望对您有所帮助。
3、政策严格。长沙购房政策越来越严：既然己落户长沙自贸区，就要遵守自贸区人才引进的规定。保险限定年限。入户后养老保险限定购买的年限：集体户口，小孩不能随保险。
4、引进不合适的人才可能会带来不良影响，例如，引进的人员无法适应当地文化和生活习惯，可能会对社会造成不良影响。另外，引进人才也可能存在保护主义和本土人才流失等问题，这些问题需要***和相关部门积极应对。
毕业生户口放在人才市场,有什么弊端么?
不好，大学生户口一般你如果毕业后没有固定工作，没单位接受，你户口还是会被打回原籍的。如果你想保留，好像每年要缴纳一定费用的管理费，大学生毕业还是把户口迁回原籍好些，那户口又没啥用处，除非你有关系。
户口在人才市场，随时可以迁；但是公司可能会提一些条件，比如让你做多久之类的，你要离职的时候会拿户口来要挟你。不过户口到公司，公司可能会帮你争取一些***之类事情。
集体户口的弊端： 如员工需要户口的相关证明，或辞职，会给人力***增加很多的手续。如结婚、生育、出具户籍证明、办理身份证换代等。集体户口制度，催生了充满***，受贿，权钱交易的代办户口行业。
大学刚毕业，户口从户籍迁往人才市场是非常有必要的，因为这样可以保证在就业时得到人才补贴，对于户籍的迁移来说，这样的补贴对于刚入社会的大学生还是至关重要的，毕竟每个月也有着不小的收入。
南京人才落户政策延期三年!
1、一是调整了文件名，将我市近3年内出台的人才落户政策进行了整合，并明确文件名为《南京市人才落户实施办法（暂行）》。二是整合了人才落户适用范围，将40周岁以下大专学历人员纳入人才落户的主体政策范畴。
2、此前，南京市直接落户政策主要是对研究生以上学历及40周岁以下的本科学历人才，凭毕业证书直接落户。
3、符合南京人才落户条件的人群在提交人才落户申请后，区级公安机关户政办理中心、公安派出所应在受理申请之日起的10个工作日内完成调查核实工作，并上报区级公安机关。
4、法律依据：《南京市公安局关于调整人才落户相关政策的通知》 放宽大专学历人员落户我市条件。40周岁以下大专学历人员，在我市就业参保半年即可落户。
5、具体如下：进一步放宽本科学历人才落户门槛（1）本科学历人才年龄上限从40周岁放宽至45周岁，研究生及以上学历人才落户政策不变（以上均含非全日制学历及留学回国人员）。
6、南京大学生集体户口可以保留**两年**。毕业离校时仍未找到工作者，可向学校提交申请，将户口、档案保留至当年年底。
...中心和落在所在单位有区别吗?集体户口有什么弊端?谢谢了。
应届毕业生户口落在人才交流中心和落在所在单位都是属于落户在集体户口，这方面区别不大。但是一般落在人才中心每年需要缴纳一定的管理费用，而落户在所在单位是不用交费的，但是若是离职迁出时手续会比较麻烦。
管理要求不同 公司集体户口 方便用人单位的管理。公司集体户口，一人一页，要借用时，问公司拿集体户口首页复印件盖单位公章，配合可以使用，无管理费。离职需要迁出。
弊端 如员工需要户口的相关证明，或辞职，会给人力***增加很多的手续。如结婚、生育、出具户籍证明、办理***换代等。集体户口制度，催生了代办户口的行业，行业内充满***，受贿，权钱交易。
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