特岗老师工作落户南京条件，特岗老师工作落户南京条件

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本文目录一览：

• 1、在南京事业单位工作的人员落户南京合法稳定住所条件
• 2、南京落户政策
• 3、异地在职教师编制,可以通过人才引进落户南京么?
• 4、南京人才落户2022新政策

在南京事业单位工作的人员落户南京合法稳定住所条件

一）持有本市有效的《江苏省居住证》；（二）正在本市合法稳定就业、缴纳城镇职工社会保险，且累计缴纳城镇职工社会保险不少于24个月（含补缴社保的年限）；（三）积分满100分；（四）无严重刑事犯罪记录。

在南京事业单位工作的人员落户南京合法稳定住所条件：在宁机关事业单位新录用工作人员。有合法稳定住所。

父母投靠落户。需要父母年龄均已超过法定退休年龄并按规定领取养老保险待遇（父亲超过60周岁，母亲超过55周岁），申请入户地为合法固定住所并共同实际居住、产权人为申请人本人或其配偶。夫妻投靠落户。

合法稳定住所证明。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》 第十条 公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。

根据南京现有的落户政策，外地人落户南京主要有2种方式：人才落户，积分落户。

申请在合法稳定住所、单位集体户或社区户登记户口的，向所属地区级公安机关户政办理中心、公安派出所提交申请。

南京落户政策

1、随迁未婚子女、配偶的，需同时提供亲属关系证明。未婚子女应当同时提交本人未婚承诺书，所持户口簿上婚姻状态应当为未婚。

2、落户条件：持有居住证信息管理系统记载居住地址属于 浦口、六合、溧水、高淳四区 的《江苏省居住证》；正在南京市缴纳，且连续缴纳 六个月（含） 以上城镇职工社会保险。

3、落户南京需要的条件如下：“三投靠”人员“三投靠”人员是指夫妻相互投靠、父母投靠子女、未成年子女投靠父母的人员。

4、根据《南京市户籍准入登记暂行办法》规定，在南京市区购买成套商品住宅房（含二手房）60平方米以上，并实际居住生活，允许其本人、配偶和未成年或未婚子女共3人在我市落户，购房面积每递增20平方米可增办直系亲属1人落户。

5、人才落户南京的申请条件为：取得研究生以上学历或年龄在40周岁以下，已取得学士学位的毕业生（含留学回国人员）；具有中级以上专业技术资格的人员；取得国家***以上职业资格（技能类）的人员。

6、南京落户政策如下：人才引进。硕士及以上学历（无年龄限制）。45岁以下的本科学历（包括归国留学生和非全时研究生）。40岁以下，本科及以上学历，南京本地人投保半年。具有中级以上专业技术职务任职资格。

异地在职教师编制,可以通过人才引进落户南京么?

1、可以通过人才引进落户。南京《关于调整人才落户相关政策的通知》已下发，2020年5月1日起正式执行。

2、法律分析：根据《南京市人才落户实施办法（暂行）》对符合条件的人才可以将户口迁入南京市城镇地区。

3、需要说明的是不管你是否是在南京读的[_a***_]，现在是否是在南京工作，皆可以申请落户南京。该学历无论是全日制本科学历，还是成人本科学历（自考、成考、电大、夜大），都是可以的。此次人才引进***，网友认为南京已经走在了前面。

南京人才落户2022新政策

根据南京现有的落户政策，外地人落户南京主要有3种方式：人才落户，积分落户、四区落户。

一是研究生以上学历及40岁以下的本科学历人才凭毕业证书；技术、技能型人才凭高级工及以上职业资格证书办理落户手续后，即可申请享受相应的住房政策。

人才落户南京的申请条件为：取得研究生以上学历或年龄在40周岁以下，已取得学士学位的毕业生（含留学回国人员）；具有中级以上专业技术资格的人员；取得国家***以上职业资格（技能类）的人员。

南京市出台新《积分落户办法》的意义？积分落户政策自2016年实施以来，为长期在宁就业、生活的普通劳动者提供了便利落户渠道。

本地二孩及以上家庭可开具第三套房的购房证明（需要先到街道开具二孩证明，开出后最早次日使用），其他开具购房证明材料不变，可以购买南京任何区域，已经执行。 在现有住房限购政策基础上，A/B/C/D类及博士人才可增购1套住房。

第一条 为改善人才安居条件，优化人才发展环境，更好吸引和留住各类优秀人才在本市创业创新，加快建设人才强市和引领性国家创新型城市，制定本办法。

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